التدريب الصناعي (الفني والاداري)

التدريب له أهمية كبيرة في العصر الذي نعيش فيه. إن التطور التكنولوجي والعلمي بات سريعاً بحيث أننا باستمرار بحاجة لتعلم مهارات وعلوم جديدة. ليس هناك مثال أشهر أو أوضح من الحاسوب وتطوراته السريعة بحيث أننا نحتاج لنتعلم الجديد في هذا المجال ربما كل أسبوع. انظر إلى التطور في العلوم الإدارية وتأثير العولمة على مفاهيم الإدارة. في الصناعة نجد أن التطور التكنولوجي يجعلنا مضطرين لاستخدام معدات متطورة وبالتالي نحتاج إلى أن نتدرب عليها.

ولكن التدريب ليس مرتبطا فقط بالعلوم والمعارف والتقنيات الحديثة ولكن التدريب له أسباب أخرى. من أهم هذه الأسباب تقوية نقاط الضعف لدينا أو لدى العاملين في المؤسسة والتي تقل من كفاءتهم لأداء أعمالهم. مَنشأ نقاط الضعف هذه قد يكون ضعف التعليم أو الاختلاف بين التعليم وبين متطلبات العمل أو تغيير المسار الوظيفي. فالكثير منا عندما يبدأ حياته العملية يكتشف أنه لا علم له بكتابة تقارير العمل ولا بتنظيم الاجتماعات ولا بقوانين العمل ولا بأساليب تحليل المشاكل. لذلك فإن هناك الكثير من نقاط الضعف التي نحتاج لتقويتها بالتدريب. كثيرا ما ترى المديرين يستهزؤون بمهارات الخريجين الجدد ويكتفون بالتحدث عن ضعف مستواهم وهذا أسلوب غير بناء وغير محترم. إننا لو حاولنا تدريب هؤلاء فإننا قد نكتشف أن لديهم قدرات عظيمة وسيفيدون العمل كثيرا وسيكون لديهم قدر من الولاء للمؤسسة التي منحتهم فرص التدريب وكذلك يكون لديهم قدر من التقدير لمديريهم الذين اهتموا بتمنية مهاراتهم.

إعداد برامج التدريب تعتبر واحدة من الخدمات المميزة التي تقدمها ‎ شركة العُـقاب للتطوير الصناعي ‎‏ وعلى ‏وجه الخصوص تقدم الى المستثمرين في الصناعات الجديدة والتي تقام بناءا على دراسات ‏‎ شركة العُــقاب‎‏ وذلك في المجالات ‏التي تتعلق بالكوادر الآتية: ‏

  • المستثمرين والمدراء لغرض قيادة الاستثمار بشكل ناجح.‏
  • الكادر الفني والإنتاجي في المشاريع لغرض تدريبهم على الإنتاج والتقيد بالمواصفات و أعمال الصيانة.‏
  • الكادر الإداري الصناعي.

تواصل معنا ... لنكون شراكاؤك في النجاح
whatsapp us :
+966 549 744 223

اطلب الخدمة الآن